Diagnosticering og Transformation af værdier.
I den moderne virksomhed er bundlinieoptimering/borgerserviceoptimering, vidensdeling, kompetenceudvikling og arbejdsglæde uløseligt knyttet til hinanden. Derfor er en af lederens vigtigste opgaver at skabe motivation og læring blandt medarbejderne samt at fremme følelsen af ejerskab i forhold til arbejdet.
Vi tager udgangspunkt i firmaet strategiske fundament, dvs. virksomhedens mission, vision og værdigrundlag og ganske enkelt identificerer og udvikler de kernekompetencer hos medarbejderne og lederne, som er nødvendige for, at virksomhedens fremtid sikres bedst muligt.
Gennem stærke værdier kan virksomheden opnå:
· At skabe fællesskab og sammenhold
· At øge ansvar, kompetence og commitment
· At udnytte ledertiden bedre
· At tiltrække og bevare de bedste medarbejdere og kunder
· At få team og projektgrupper til at arbejde bedre sammen
· At få bedre kommunikation mellem virksomhedens funktioner
Vil I gerne opnå dette, er en værdianalyse måske løsningen for jer? – klik her
